Historique
L’idée de la création de VAT CARRIERE découle d’une série de circonstances engendrées par un désir profond de guider les jeunes dans leur recherche d’un emploi.
Le projet réunit des jeunes professionnels dotés de compétences et d’expertises différentes au sein d’un organisme à but non lucratif afin d’aider et accompagner toute personne, en particulier les jeunes de 18 ans à 35 ans qui désirent se lancer dans la vie active. L’objectif principal de l’organisme est de réunir la passion, le talent, la vision, la créativité et la communauté pour entreprendre ensemble et développer des projets porteurs de richesse. Mobiliser pour faire rayonner et inspirer aux jeunes d’oser entreprendre. L’organisme existe depuis 2019 et il opère sous le nom de VAT CARRIERE. VAT est une abréviation de Valorisation Acquisition Talent.
Vision
Mission
Équiper, accompagner et propulser les jeunes âgés de 18 à 35 ans vers une insertion durable et réussie dans le monde professionnel, entrepreneurial et académique, en leur proposant des services intégrés d’orientation, de formation, de coaching et de réseautage, adaptés à leurs besoins et à leurs aspirations.
Valeurs
Nos valeurs fondamentales guident nos actions et nos décisions au quotidien. Elles incarnent notre identité, notre éthique professionnelle et notre engagement envers la communauté au Canada et en Afrique.
INTÉGRITÉ
Nous traitons chacun avec respect, honnêteté et transparence. Nous nous engageons à respecter la mission et la vision de VAT CARRIÈRE, en agissant toujours avec éthique et en recherchant des solutions justes et durables.
EXCELLENCE
Nous visons l’excellence dans tout ce que nous entreprenons. Portés par l’authenticité, l’empathie et la rigueur, nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour atteindre des résultats remarquables, avec simplicité et efficacité.
INCLUSION
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Au-delà des origines, des croyances et des parcours, nous œuvrons à bâtir une communauté où chacun trouve sa place et contribue à un destin collectif.
ENGAGEMENT
Nous croyons en la force du collectif. Animés par la passion, nous nous investissons pleinement pour créer un environnement accueillant, stimulant et sécurisant, où chaque membre se sent libre d’être pleinement lui-même.
INNOVATION
Nous nous remettons constamment en question pour innover, améliorer nos pratiques et répondre de manière créative aux défis de demain. L’audace fait partie intégrante de notre ADN.
RECONNAISSANCE
Nous reconnaissons la valeur des contributions individuelles et collectives. Chaque talent, chaque action, chaque effort comptent. Ensemble, nous bâtissons une culture de gratitude et de valorisation mutuelle.
Conseil d'administration
Bella Rasmata
Présidente
Stéphane Sorgho
Vice-président
Anita Zan
Directrice Générale
Aimé SAWADO
Responsable Relations Internationales
ADMINISTRATEURS
Karim Basit
Responsable relations internationales – Amériques
Sarah Tarpaga
Business Partner RH
Joseph Zamblé
Auditeur
Manuella Kouassi
Responsable Relations internationales – Zone Afrique
Patricia Traoré
Dirigeante
EQUIPE EXECUTIVE
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